مؤشرات الأفراد

عدّلوا هذا القالب. ليس سياسة لدائرة التعليم والمعرفة، وتعبئته وحدها لا تستوفي متطلباً تنظيمياً. استبدلوا كل عنصر بين قوسين واحتفظوا بتاريخ النسخة.

الإشارة	لماذا تهم
صفوف بلا معلم مؤهل بالشكل المناسب	يحس الطلبة بذلك فوراً
تغطيات أقدم من 14 يوماً	صار الحل المؤقت هو الخطة
موظفون جدد لم تكتمل تهيئتهم بعد 10 أيام	يتركز الخطر في الأسابيع الأولى
نسبة ساعات التطوير على الأولويات الثلاث	تُظهر إن كان التدريب زينة
المغادرون باختيارهم حسب الحلقة	النمط أنفع من مقابلة مغادرة واحدة

لا تنشروا درجات الأداء الفردي على حائط الموظفين.